违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

多选题旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？A支付劳动报酬B交纳社会保险C订立劳动合同D垫付注册费用

题目
多选题
旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？
A

支付劳动报酬

B

交纳社会保险

C

订立劳动合同

D

垫付注册费用

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

旅行社应当对与其聘用的导游履行()义务?

A、支付劳动报酬

B、交纳社会保险

C、订立劳动合同

D、垫付注册费用


参考答案：ABC根据《中华人民共和国旅游法》第三十八条第一款规定：旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。

第2题：

《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（），缴纳社会保险费用。

A.劳动报酬
B.导游服务费
C.带团补贴
D.小费

答案：A
解析：
《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用。

第3题：

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。


正确答案：
当地最低工资标准

第4题：

《旅游法》第三十八条第一款规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（），缴纳社会保险费用。

A.劳动报酬
B.导游服务费
C.带团补贴
D.小费

答案：A
解析：

第5题：

依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，下列表述正确的是（）。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

答案：A,B,D,E
解析：
依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，具体有：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

第6题：

关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。

A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

答案：A
解析：

第7题：

《旅游法》第96条规定，旅行社发生（）的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

答案：A
解析：
《旅游法》第96条规定，旅行社发生未向临时聘用的导游支付导游服务费用的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

第8题：

旅行社应当与其聘用的导游______。

A. 依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和社保费，并为其投保人身意外保险

B. 依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C. 依法签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外保险


参考答案：B

第9题：

旅行社必须维护导游、领队的合法权益，具体包括（）。

A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.临时聘用导游的，应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用
D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
E.安排导游为团队旅游提供服务的，不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

答案：A,B,C,E
解析：

第10题：

《旅游法》第九十六条规定，旅行社发生（）的，旅游主管部门将责令改正，没收违法所得，并处5000元以上5万元以下罚款。

A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

答案：A
解析：

更多相关问题
相关内容