按分月预缴的方式计征
按月计征
按年计征
按季度计征
第1题：
企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第2题：
计算张某工资薪金应纳个人所得税税额；
第3题：
A、劳务报酬所得
B、稿酬所得
C、工资薪金
D、特许权使用费
第4题：
第5题：
A、并入综合所得缴纳税款
B、单独适用年终奖税收政策
C、减除专项附加扣除
D、和当月的工资薪金所得合并计算
第6题：
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第7题：
A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
C.应纳税额=应纳税所得额×20%
D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%
第8题：
在中国某企业工作的一美国专家，为中国的非居民纳税义务人，其每月工资收入为 32000元人民币，该企业负担其工资薪金所得应纳税款的60%，则该专家每月应纳的税款为( )元。
A．5625
B．6468.75
C．6617.65
D．5831.25
第9题：
利用税率进行筹划，通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法，可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中，不正确的是( )。
A．个人所得税中，工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法，以降低每次的应纳税所得额，避免一次收入过高而适用高税率的情况
B．由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法
C．在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款
D．工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
第10题：