“薪保贷”借款人须在单位连续缴纳住房公积金()月(含)以上。

题目
单选题
“薪保贷”借款人须在单位连续缴纳住房公积金()月(含)以上。
A

3

B

6

C

12

D

24

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第1题:

连续三年以上未提取住房公积金的,按照住房公积金账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度可以上浮()


正确答案:10%

第2题:

“薪保贷”借款人应提交以下申请资料()。

  • A、本人及配偶居民身份证、婚姻状况证明
  • B、收入证明材料
  • C、住房公积金缴存证明
  • D、贷款用途证明或声明

正确答案:A,B,C,D

第3题:

下列关于我市住房公积金贷款相关规定的描述中,正确的是()。

A、贷款期限最长不超过30年,借款人、配偶及共同借款人均具备申请住房公积金个人住房贷款条件的,应按剩余工作年限较短的一方计算贷款年限

B、申请条件之一是申请人在公积金中心已连续正常缴存住房公积金12个月(含)以上,没有提取公积金用于支付拟购买住房的首付款,同时无公积金贷款余额

C、单笔可贷额度计算公式为(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数,连续正常缴存时间在12个月以上的时间系数为1

D、已有一套住房但未结清相应住房贷款余额的,最低首付款比例为40%,执行同期首套住房公积金贷款利率的1.1倍

E、符合住房公积金个人住房贷款条件的单职工单笔最高贷款额度为40万元


正确答案:D,E

第4题:

“薪保贷”借款人信用评分应达到570分(含)以上。


正确答案:正确

第5题:

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。单位和职工所缴存的住房公积金全部归个人所有。


正确答案:正确

第6题:

工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗? 问题内容:我们单位尚未办理住房公积金福利,我以个人参保的形式缴纳住房公积金,请问:单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗?


正确答案: 对于单位未为职工缴纳住房公积金的,而由职工个人自行参与住房公积金制度,并由职工代替单位缴纳应由单位缴纳的住房公积金部分。如果所在城市住房公积金管理部门同意该职工个人缴纳住房公积金,根据现行个人所得税政策规定,其应由职工个人缴纳的部分,可按照有关规定在个人所得税前扣除,而职工个人替单位负担的部分,在计算个人所得税时,不得扣除。

第7题:

“薪保贷”借款人须在单位连续缴纳住房公积金()月(含)以上。

  • A、3
  • B、6
  • C、12
  • D、24

正确答案:C

第8题:

连续三年以上未提取住房公积金的,按照住房公积金账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度可以上浮().

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%

正确答案:B

第9题:

“薪保贷”借款人应为在贷款行所在市(县)缴纳住房公积金、具有()的工薪类客户。

  • A、稳定职业和稳定工作
  • B、稳定工作和稳定收入
  • C、稳定住所和稳定工作
  • D、优质行业和稳定收入

正确答案:B

第10题:

“薪保贷”保证人信用评分应达到570分(含)以上。


正确答案:正确

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