单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。A 按照上司要求办理B 先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C 有权拒绝办理，并向上一级领导报告D 向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理

题目

单选题

某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。

按照上司要求办理

先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告

有权拒绝办理，并向上一级领导报告

向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理

参考答案和解析

正确答案： D

解析：暂无解析

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第1题：

下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是( )。

A．会计总是按照上司的要求上报统计数字

B．客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换

C．员工对企业上司早请示，晚汇报

D．某汽车公司实施招回制度

正确答案：BD

第2题：

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

正确答案：1、主动交往，千万不要自卑退缩。2、帮助别人，不要期待他们回报你3、懂得善意的欣赏别人，要有一颗感恩的心。4、遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题，产生矛盾，要找机会主动把事情说开(主动认个错)5、不在背后讲别人的坏话、同事之间不要互相猜疑。6、勤奋工作。搞好合作，支持协助同事工作。

第3题：

某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由( )。

A. 企业缴纳

B. 企业和员工个人共同缴纳

C. 员工个人缴纳

D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

参考答案：A

第4题：

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空间。 A.嘉奖

在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的（），难于找到属于自己的私人空间。

A.嘉奖

B.督查

C.帮助

D.干扰

正确答案：B

第5题：

法人的法定代表人超越权限订立的合同,( )。A该代表行为一律无效 B除相对人知道或者应当知

法人的法定代表人超越权限订立的合同，（）。

Ａ该代表行为一律无效

Ｂ除相对人知道或者应当知道其超越权限以外，该代表行为无效

Ｃ该代表行为一律有效

Ｄ除相对人知道或者应当知道其超越权限以外，该代表行为有效

正确答案：D

第6题：

管理跨度指的是向同一位上司报告工作的员工数目。()

参考答案：正确

第7题：

同事们都说上司很喜欢某员工，你会（）。

A．有意识接近这个员工

B．与这个员工保持一定距离

C．认为这很正常

D．不在意这事，该怎么做就怎么做

正确答案：D

第8题：

法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的担保合同，该代表行为效力如何？（）

A.无效

B.有效

C.即使相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为也无效

D.除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效

参考答案：D

第9题：

某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：()。

A.按照上司要求办理

B.先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告

C.有权拒绝办理，并向上一级领导报告

D.向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理

正确答案：C

第10题：

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB

在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的( )，难于找到属于自己的私人空问。