职业发展,应该怎样实施 ()A、 员工自我评估B、 亲人评价C、 社会评价D、 上司评价

题目

职业发展,应该怎样实施 ()

  • A、 员工自我评估
  • B、 亲人评价
  • C、 社会评价
  • D、 上司评价
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第1题:

自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()


参考答案:√
解析:职业生涯成功评价方式有:自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价。

第2题:

采集员工职业发展信息的途径包括( )

A.通过员工人事档案查阅静态信息
B.通过考核方法获取业绩信息
C.自我评价
D.直接主管评价
E.同事评价

答案:A,B,C,D,E
解析:
P295

第3题:

在职业生涯规划的评价体系中,社会评价的评价者是()。

A.社会舆论

B.上司

C.本人

D.父母


参考答案:A

第4题:

职业道德规范实施的外部因素是()

  • A、自我评价
  • B、检查评价
  • C、社会舆论
  • D、单位评价

正确答案:C

第5题:

在职业生涯规划的评价体系中,社会评价的评价者是()

  • A、本人
  • B、父母
  • C、上司
  • D、社会舆论

正确答案:D

第6题:

在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

A: 自我评价
B: 直接主管评价
C: 间接主管评价
D: 同事评价

答案:C
解析:
通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

第7题:

药学职业道德评价的类型包括( )

A.社会性评价与自我评价
B.客观评价与自觉评价
C.社会舆论与同行评价
D.自我评价与同行评价
E.社会性评价与行业评价

答案:A
解析:

第8题:

1 0 .会计职业道德的评价形式有( ) 。

A .自我评价

B .单位评价

C .专业评价

D .社会评价


正确答案:AD
1 0 .A D     【解析】本题考点是会计职业道德的评价形式。

第9题:

职业生涯管理中最核心的是()

  • A、员工自我评价
  • B、组织对员工的评价
  • C、制定员工发展计划
  • D、职业培训与指导

正确答案:C

第10题:

在强调组织作用的员工发展计划制定模式中,( )是必要的程序。

  • A、制定发展规划
  • B、对员工进行评价
  • C、培训反馈与评估
  • D、员工进行自我评价
  • E、员工的上级与员工面谈

正确答案:A,B,C,E

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