广泛原则
及时原则
层次原则
准确原则
真实原则
第1题:
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。
A、在招聘区域内发布招聘简章
B、在报纸上发布招聘广告
C、在人才市场上发布招聘信息
D、通过猎头公司招聘
第2题:
第3题:
A、及时原则
B、面广原则
C、成本原则
D、层次原则
第4题:
第5题:
第6题:
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了( )。
A.招聘对象的广泛性
B.招聘信息发布的针对性
C.招聘对象的层次性
D.招聘信息发布的及时性
第7题:
第8题:
下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:
A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策
B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试
C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试
D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
第9题:
第10题: