招聘信息的发布应遵循的原则有()

题目

招聘信息的发布应遵循的原则有()

  • A、广泛原则
  • B、及时原则
  • C、层次原则
  • D、真实原则
  • E、客观原则
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第1题:

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。

A.信息公开原则

B.公平公正原则

C.制度优先原则

D.双向选择原则


正确答案:ABD
解析:企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:(1)信息公开原则;(2)公正平等原则;(3)效率优先原则;(4)双向选择原则。故选项ABD正确。

第2题:

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述,正确的是()。

A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
B:招聘信息需尽早地向人们发布
C:发布招聘信息的面尽量广泛
D:向外发布招聘信息时要客观真实
E:除了职位本身的信息外,尽可能少地提供其他相关信息

答案:B,C,D
解析:
招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接收到该信息的人就越多,应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布,这样有利于缩短招聘进程,并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此,要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实,从而降低人员进入企业后的流动率。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。应聘者对组织了解得越多,就越有助于他们做出判断和选择。

第3题:

企业发布招聘信息要遵循的原则:()

A、及时原则

B、面广原则

C、成本原则

D、层次原则


正确答案:A、B、D

第4题:

关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是( )。

A.应做到一般公众都了解招聘信息
B.应面向特定人员发布招聘信息
C.应发布真实的招聘信息
D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

答案:A,B,C
解析:
一般来说,招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布,这样有利于缩短招聘进程,并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

第5题:

招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。

A:及时
B:层次
C:真实
D:准确

答案:D
解析:
不管选择何种方法进行招聘,招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则为:广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

第6题:

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:

A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策

B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试

C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试

D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策


正确答案:D

第7题:

关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

A:应做到一般公众都了解招聘信息
B:应面向特定人员发布招聘信息
C:应发布真实的招聘信息
D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

答案:D
解析:
招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。

第8题:

企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则


正确答案:ABDE
解析:企业在进行员工招聘工作时应遵循信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。故选项ABDE正确。

第9题:

因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,所以要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。

A:及时
B:层次
C:真实
D:全面

答案:B
解析:
层次原则是指由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此,要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。

第10题:

招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。

A.及时原则
B.层次原则
C.真实原则
D.准确原则
E.全面原则

答案:A,B,C,E
解析:
不管选择何种方法进行招聘,招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则为:广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

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