与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用
向员工提供非货币性福利的,应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用
因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理
累积带薪缺勤计划,后进先出法下应当将本期未使用的前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用
第1题：
第2题：
第3题：
下列各项中，关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。
A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额
B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额
D.该账户期末一定无余额
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、应作为职工薪酬处理
B、应全部计入管理费用
C、应比照辞退福利处理
D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理
第9题：
第10题：