多选题以下属于职工薪酬范围的是()。A专项奖金B福利费C以外购商品发放给职工作为福利D自有的房屋等资产无偿提供职工使用

题目
多选题
以下属于职工薪酬范围的是()。
A

专项奖金

B

福利费

C

以外购商品发放给职工作为福利

D

自有的房屋等资产无偿提供职工使用

参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
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第1题:

非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()。

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务


正确答案:C

第2题:

下列有关非货币性福利的表述中,正确的有()。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

答案:B,D
解析:
企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,选项A不正确;企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬,选项C不正确。

第3题:

关于非货币性职工福利的处理,以下说法正确的是( )。

A.以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益

B.将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益

C.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益

D.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬


正确答案:ABCD
解析:企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

第4题:

下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是(  )。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

答案:A
解析:
选项A,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

第5题:

下列各项属于职工薪酬内容的是(  )

A.职工福利费
B.住房公积金
C.以权益结算的股份支付
D.以自产的产品作为福利发放给职工
E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。

A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

答案:D
解析:
企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支,可分为3个方面:①为职工提供生活方便、减轻家务劳动负担而举办的集体福利设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室及宿舍等;②为满足职工的不同需要,减轻生活开支而建立的福利补贴,如生活困难补贴、交通费补助、探亲假往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、住房补贴、取暖费、清凉饮料及疗养费等;③为改善职工文化生活,建设精神文明和企业文化而建立的福利事业,如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。选项D错误。

第7题:

以下属于职工薪酬范围的有(  )

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利
B.企业租赁房屋供职工无偿居住
C.个人储蓄性养老保险
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案:A,B,D
解析:
C,个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬核算的范畴。

第8题:

下列项目中,不应通过应付职工薪酬核算的是( )。

A.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金

B.以权益结算的股份支付

C.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费

D.企业以自产的产品发放给职工作为福利


正确答案:B
解析:以权益结算的股份支付通过资本公积来核算。

第9题:

属于职工薪酬范围的有(  )。
Ⅰ.企业以自己的产品发放给职工作为福利
Ⅱ.企业租赁房屋供职工无偿居住
Ⅲ.个人储蓄性养老保险
Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

A.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

答案:D
解析:
个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬核算的范畴。

第10题:

下列有关非货币性福利的表述中,正确的有(  )。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

答案:B,C,D
解析:
企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,选项A不正确。

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