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下列哪些属于非货币性福利（）

题目

下列哪些属于非货币性福利（）

  • A、将外购的商品发放给职工作为福利
  • B、将拥有的房地产等资产无偿提供给职工使用
  • C、向职工出售信用社支付了补贴的商品作为福利
  • D、向职工提供的住房补贴
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）


正确答案：√
职工薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工福利。

第2题：

下列各项中属于职工薪酬范围的有：

A、职工个人储蓄性养老保险
B、工会经费和职工教育经费
C、非货币性福利
D、离职后福利
E、辞退福利

答案：B,C,D,E
解析：
职工个人储蓄型养老保险是个人缴纳的，与企业无关。

第3题：

下列属于职工薪酬核算内容的是( )。

A．职工福利费

B．住房公积金

C．职工工资

D．非货币性福利


正确答案：ABCD
解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

第4题：

下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的内容有（）。

A.非货币性福利
B.职工差旅费
C.辞退福利
D.社会保险费

答案：B
解析：

第5题：

(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,D,E
解析：
P405-408
激励工资也和绩效直接挂钩，但它具有一定的弹性，它可以是长期的，也可以是短期的。所以C不对。绩效工资是基本工资的辅助形式，它是对基本工资持久性的补充和增加，所以A不对。激励工资才是一次性付出。C不对。

第6题：

员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。

A.额外收入

B.工作环境保护

C.住房补贴

D.交通补贴


参考答案：B

第7题：

下列选项中，属于短期薪酬的有：

A、职工福利费
B、短期带薪缺勤
C、非货币性福利
D、离职后福利
E、工会经费和职工教育经费

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查短期薪酬知识点。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

第8题：

下列属于职工薪酬的是()。

A、提供给职工配偶的福利

B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬

C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利

D、提供给职工子女的福利


答案：ABCD

第9题：

关于薪酬，下列说法正确的是（）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,E
解析：

第10题：

企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（　）


答案：错
解析：
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

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