为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。()

企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

为职工无偿提供医疗保健服务属于应付职工薪酬中的“非货币福利”。（ ）

此题为判断题(对，错)。

“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）

为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ( )

职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）

A、提供给职工配偶的福利

B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬

C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利

D、提供给职工子女的福利

X企业计划给自己员工发放非货币性福利，则X企业可选择通过（ ）方式。

A．以自产产品发放给职工当作福利

B．向高级职员提供汽车

C．为职工提供无偿商品

D．为职工提供医疗保健服务

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

A．工会经费

B．职工福利费

C．为职工支付的住房公积金

D．为职工无偿提供的医疗保健服务