结构式访谈
半结构式访谈
非结构式访谈
参与式访谈
自然式访谈
第1题:
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解
B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法
C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法
D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的
第2题:
A.访谈法
B.问卷法
C.资料分析法
D.实地考察法
第3题:
使用深层访谈法采集数据时的常用技术包括( )。
A.阶梯前进法 B.隐蔽问题寻探法
C.联想技术法 D.入户访谈法
E.象征性分析法
第4题:
A.问卷法
B.观察法
C.访谈法
D.实验法
第5题:
A.现场访谈法
B.主管人员访谈法
C.心理访谈法
D.周期访谈法
第6题:
A、个别访谈
B、集体访谈
C、直接访谈
D、间接访谈
第7题:
调查法包括访谈法和问卷调查法两种主要的类型 。()
第8题:
A、考核法
B、观察法
C、问卷法
D、访谈法
E、自陈法
第9题:
A.情境观察
B.问卷法
C.问题测试
D.情境问题测试
第10题: