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多维分类法将人的需要分为 ( )

题目
多选题
多维分类法将人的需要分为 ( )
A

生理性需要

B

社会性需要

C

情绪性需要

D

智能性需要

E

精神性需要

参考答案和解析
正确答案： E,C
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

马斯诺将人的需要分为成长需要和()

A、归属需要

B、安全需要

C、尊重需要

D、匮乏需要


参考答案：D

第2题：

麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（ ）。
A.成就需要B.权力需要C.物质需要D.亲和需要E.心理需要


答案：A,B,D
解析：

第3题：

库列硕夫分类法，一般将家畜的体质分为()、()、()、()和()。


本题答案：细致紧凑;细致疏松;粗糙紧凑;粗糙疏松;结实型

第4题：

将政治领袖区分为进步与保守、革命与反动的两种类型，属于（）。

  • A、功绩分类法
  • B、活动时间分类法
  • C、阶级分类法
  • D、社会作用分类法

正确答案:D

第5题：

国际饲料分类法将饲料原料分为哪几大类？


正确答案:粗饲料、青绿饲料、青贮饲料、能量饲料、蛋白质饲料、矿物质饲料、维生素饲料、添加剂(专指非营养性添加剂)八类。

第6题：

公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别,这是采用了( )。 A.年度分类法

公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别，这是采用了（ ）。

A.年度分类法

B.标准分类法

C.问题分类法

D.组织机构分类法


正确答案：D
D【解析】常用的档案分类有年度分类法、组织机构分类法、问题分类法三种。其中，年度分类法以形成和处理文件的年度为标准，将档案分成各个类别；组织机构分类法是根据文书处理阶段和处理文件的承办单位进行分类，即按照立档单位的内部组织机构将档案分成若干类别；问题分类法是以文件内容所涉及的问题为根据，将档案分成各个类别。××公司将档案划分为生产类、人事类、财务类、行政事务类等类别，这采用的是组织机构分类法。故答案为D。

第7题：

需要层次理论将人的需要分为（）、（）、（）、（）、（）五个层次。


正确答案:生理需要；安全需要；社会交往需要；尊重需要；自我实现需要

第8题：

将区域产业分为区域主导产业、区域辅助产业、区域基础结构的分类法为()。

A、三次产业分类法

B、标准产业分类法

C、产业功能分类法

D、农轻重产业分类法


参考答案：C

第9题：

多维焦虑理论将竞赛焦虑分为哪些？


正确答案: 认知状态焦虑、躯体状态焦虑和状态自信心三个方面。
①认知状态焦虑是指在竞赛时或竞赛前后即刻存在的主观上所认知到的对某种危险或威胁情境的担忧。它是由对自己能力的消极评价或对比赛结果的消极期望引起的焦虑。
②躯体状态焦虑是指在竞赛时或竞赛前后即刻存在的对自主神经系统的激活或唤状态的情绪体验，是直接由自主神经系统的唤醒所引起的焦虑。
③状态自信心是指在竞赛时或竞赛前后运动员对自己的运动行为所抱有的能否取得成功的信念。

第10题：

将政治领袖分为剥削阶级的政治领袖和劳动阶级的政治领袖，属于（）。

  • A、阶级分类法
  • B、社会作用分类法
  • C、功绩分类法
  • D、活动时间分类法

正确答案:A

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