领导作风理论
领导行为四分图理论
管理方格理论
权变领导理论
第1题：
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第2题：
有关领导的理论可以归结为（）。
第3题：
A、领导权变论
B、领导行为二元四分论
C、领导行为方格论
D、领导作风论
E、领导素质理论
第4题：
管理方格理论属于（）。
第5题：
“神人论”、“伟人论”属于（）
第6题：
突出领导者的相貌影响作用的领导理论是（）。
第7题：
（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。
第8题：
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第9题：
主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
第10题：
研究有关领导理论的有（）。