备用金可在以下几种情况使用,除了()。

题目
单选题
备用金可在以下几种情况使用,除了()。
A

与银行的兑换硬币

B

补原因不明的银行短款

C

补充到TVM,满足TVM找零需要

D

车站售票/问讯处的乘客兑零找零

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第1题:

准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求缴存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。 ( )


正确答案:√
本题考核贷记卡的概念。持卡人须先按发卡银行要求缴存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡是准贷记卡;贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡

第2题:

贷记卡是指银行发行的,持卡人按要求交存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在规定的信用额度内透支的信用卡。(  )


答案:错
解析:
题干描述的是准贷记卡的含义。贷记卡是指银行发行的,并给予持卡人一定信用额度,持卡人可在信用额度内先消费后还款的信用卡。

第3题:

单独设置“备用金”科目的企业,在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()


参考答案:正确

第4题:

对于备用金使用的描述错误的是()

  • A、加油站经理每天检查备用金的使用情况,加强对备用金的监管。
  • B、上级公司财务部门定期检查或不定期抽查备用金的使用情况,加强对备用金的监管。
  • C、备用金由核算员保管,用于日常零星费用的开支。
  • D、核算员必须认真审核原始单据,经相关人员(审批人和验收人)签批后,方可支付现金。

正确答案:A

第5题:

()是指根据使用部门和人员工作的实际需要,先核定其备用金定额并依次拨付备用金,使用后再拨付库存现金,补足其定额的制度。

A:非定额备用金
B:定额备用金
C:核定备用金
D:一次性备用金

答案:B
解析:
考点分析:备用金管理【解析】根据备用金的管理制度,备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。非定额备用金也叫一次性备用金,根据定额备用金的定义,B项是正确选项。

第6题:

什么是备用金?分为几种


正确答案:备用金是指付给单位内部各部门或工作人员作零星开支、零星采购、售货找零或差旅费等费用的款项。备用金根据用数额的固定与否可以分为定额备用金和非定额备用金两种,

第7题:

甲公司出纳负责管理现金和支票,员工在需要时到出纳处领取备用金,以下对备用金的管理不正确的是()。

A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表,获得所在部门领导审批后才可领取
B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本,备用金持有人保留发票原件,以监督开支变化
D.突击检查备用金持有人,确保备用金被合理的管理

答案:C
解析:
备用金持有人保留发票原件,存在重复报销的风险,所以应该上交原件。

第8题:

关于备用金的核算说法正确的有( )。

A.企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

B.备用金管理可采用定额制

C.备用金管理可采用非定额制

D.企业也可设置“备用金”一级账户


正确答案:ABCD
解析:企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户或设置“备用金”一级账户。根据备用金的管理制度,备用金的核算可分为定额制和非定额制。

第9题:

单位如何使用备用金?


正确答案: 乡镇分部根据单位综合财政预算指标,结合单位的工作性质、工作环境和业务量大小,分单位核定500元至10000元或3至5天的日常开支数额的备用金,用于单位正常工作周转需要。各单位必须使用县会计中心乡镇分部统一办理的备用金专用存折,不得与单位的其他收入款项混用。单位支付现金,也必须从备用金存折中支取,不得从本单位的现金收入中“坐支”。备用金使用范围是:出差人员的差旅费、购置零星办公用品以及1000元以下的其他零星开支。对综合预算安排的非银行统发工资范围的工资性支出及确需现金支付的专项经费支出等可通过申请临时专项用款在乡镇分部提款兑付,其他支出一律由乡镇分部转账结算。

第10题:

以下哪一项不属于基础资料检查中的内容?()

  • A、代维公司备用金使用情况
  • B、资源配备
  • C、代缴站户费用
  • D、基础资料

正确答案:A

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