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早期职业生涯管理的任务有（）

题目
多选题
早期职业生涯管理的任务有（）
A

完成组织化的任务

B

促进相互接纳

C

建立心理契约

D

克服现实震动

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第1题：

早期职业生涯管理的任务有()

A、完成组织化的任务

B、促进相互接纳

C、建立心理契约

D、克服现实震动


答案：ABCD

第2题：

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

职业生涯早期个人所面临的主要任务有()

A、认识组织

B、融入组织

C、行为管理

D、树立职业形象

E、确定职业发展方向


正确答案：ABDE

第4题：

组织职业生涯管理的任务有哪几项？


正确答案: 组织职业生涯管理的任务是研究组织职业需求与员工职业发展之间的关系及其相互作用。具体而言，主要包括以下六项：
1、帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
2、确定组织发展目标与职业需求规划
3、开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
4、职业生涯发展评估
5、工作与职业生涯的调适
6、职业生涯发展。

第5题：

（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

  • A、职业生涯早期阶段
  • B、职业生涯中期阶段
  • C、职业生涯中后期阶段
  • D、职业生涯后期阶段

正确答案:D

第6题：

组织职业生涯管理的分为()阶段。

A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期

答案：A,B,C,E
解析：
组织职业生涯管理的四个阶段

第7题：

简述职业生涯中期个人的管理任务。


正确答案: （1）保持积极进取的精神和乐观的心态；
（2）面临新的职业与职业角色选择决策；
（3）成为一名良师，担负起言传身教的责任；
（4）维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡。

第8题：

职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是()

A、职业生涯准备期

B、职业生涯早期

C、职业生涯中期

D、职业生涯晚期


参考答案：B

第9题：

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

  • A、组织职业生涯管理的目标
  • B、组织职业生涯管理的原则
  • C、组织职业生涯管理的内容
  • D、组织职业生涯管理的任务

正确答案:D

第10题：

职业生涯指导顾问的任务包括（）。

  • A、制定组织职业生涯战略
  • B、协助组织做好员工的晋升工作
  • C、为员工提供职业生涯发展咨询
  • D、通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力
  • E、协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

正确答案:B,C,E

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