合同制
任命制
招聘制
聘任制
第1题：
我国兽医管理体制改革的目标为：健全机构、明确职能、理顺关系、完善法规，逐步建立起科学、统一、透明、高效的兽医管理体制和运行机制。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、经济体制改革
B、政治体制改革
C、干部人事制度改革
D、文化体制改革
第4题：
我国兽医管理体制改革的目标为：健全机构、明确职能、（）、完善法规，逐步建立起科学、统一、透明、高效的兽医管理体制和运行机制。
第5题：
教育体制改革咨询，教育立法咨询，学校管理体制改革的咨询，教育人事制度方面的咨询属于（）
A专业咨询
B管理咨询
C情报咨询
D综合咨询
第6题：
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第7题：
中国建立公务员制度的根本动力（）。
A经济体制改革
B政治体制改革
C干部人事制度改革
D文化体制改革
第8题：
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A. 建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第9题：
建立中国公务员制度的条件是（）。
第10题：
在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。