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做职业分析的目的是什么（）

题目
单选题
做职业分析的目的是什么（）
A

为了得到受访者清晰有章的表述；

B

对人事研究和人事管理具有非常重要作用；

C

选拔和任用合格的人员；

D

提高工作和生产效率。

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相似问题和答案

第1题：

职业健康查体包括的种类?上岗前查体的目的是什么?


参考答案：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌，建立接触职业病危害因素人员的急出健康档案。

第2题：

职业分析的方法是什么()

A.职业分析调查问卷

B.动能性职业分析

C.职业分析计划表

D.以上都是


答案：D

第3题：

如何做煤气爆发试验?做煤气爆发试验的目的是什么?如何算合格?


参考答案：1)实验前，准备好引燃物及试验筒，爆发试验筒应灵活好用，加盖必须严密。
2)做爆发实验实行“三人”操作法，一人开闭取样阀门，一人持爆发试验筒取样，一人准备火种。
3)做试验时，人站在上风口，取样地点不得有火苗。目的是检验煤气的纯度。
如煤气稳定燃烧到筒底，表明煤气质量良好，煤气合格，若点不着火或有爆鸣声，表明煤气不纯，应继续放散，并再做试验，连续三次试验合格后方可点炉。

第4题：

分析下在论坛做营销的基本流程是什么？


正确答案: 1、前期准备，产品定位
2、论坛账号的注册
3、软文策划撰写
4、论坛执行过程中营销人员的工作
5、中后期营销数据的统计
6、最终效果分析及预期对比

第5题：

财务分析的目的是什么?


参考答案：不同的财务分析主体进行财务分析的目的是不同的。
(1)股东进行财务分析的目的是评价企业的盈利能力和风险水平，从而做出投资决策。
(2)债权人进行财务分析的目的是评价企业的偿债能力，从而做出相应的决策。
(3)经营者进行财务分析的目的是全面评价企业的经营情况，从而有助于改善经营决策。
(4)政府监管部门、税务机关进行财务分析的目的是了解企业对法律法规的遵守情况。

第6题：

比率分析方法的目的是什么?


参考答案：编控制的过程首先要拟定标准，其次要评定活动成效，最后采取纠正措施。在做出有关一个组织的经营活动是否有显著成效的结论之前，必须首先明确比较的标准。在这个过程中，必须选择一些指标，用这些指标明确标准，并且还要用这些指标来评定活动的成效。而采用比率分析的方法确定比较的指标是最为常用的方法了。一般来说，仅从有关组织经营管理工作成效的绝对数量的度量中是很难得出正确的结论的。对于组织经营活动中的各种不同度量之间的比率分析，是一项非常有益的和必需的控制技术和方法。“有比较才会有鉴别”，也就是说，信息都是通过事物之间的差异传达的。

第7题：

做职业分析的目的是什么()

A.为了得到受访者清晰有章的表述

B.对人事研究和人事管理具有非常重要作用

C.选拔和任用合格的人员

D.提高工作和生产效率


答案：D

第8题：

《职业病防治法》的立法目的是什么?


参考答案：(1)预防、控制和消除职业病危害;
(2)防治职业病;
(3)保护劳动者的健康和相关权益;
(4)促进经济的发展。

第9题：

做职业规划的第一个环节是什么？（）

  • A、确定职业志向
  • B、分析自身条件和职业环境
  • C、确定职业生涯目标
  • D、制定行动计划与措施

正确答案:A

第10题：

做变压器空载试验的目的是什么？


正确答案: 1）、确定空载电流2）、确定空载损耗

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