试分析当前中国社会保障制度改革中最迫切需要解决的问题,并提出解决问题的对策。

题目
问答题
试分析当前中国社会保障制度改革中最迫切需要解决的问题,并提出解决问题的对策。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

寻求解决问题的可能方案,提出解决问题策略的问题解决阶段是【 】

A.分析问题

B.提出假设

C.发现问题

D.检验假设


正确答案:C

第2题:

寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略的问题解决阶段是(  )

A、分析问题      B提出假设       C、发现问题     D、检验假设


B、提出假设

第3题:

寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略的问题解决阶段是 ( )

A.分析问题

B.提出假设

C.发现问题

D.检验假没


正确答案:B

第4题:

请教教师资格考试:寻求解决问题的可能方案,提出解决问题策略的问题解决阶段是【 】

.寻求解决问题的可能方案,提出解决问题策略的问题解决阶段是【 】

A.分析问题

B.提出假设

C.发现问题

D.检验假设

 


C.发现问题

第5题:

寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略的问题解决阶段是 ( )

A.分析问题

B.提出假设

C.发现问题

D.检验假设


正确答案:B

第6题:

问题管理的步骤不包括()。

A.调查预测、发现问题

B.分析情况、评价问题

C.修改资料、回避问题

D.提出对策,解决问题


正确答案:C

第7题:

当前职业道德出现了滑坡现象,试分析产生的原因并提出改进对策


参考答案:

原因:轻视传统认识错误舆论无力法制滞后
方法:制定和完善商业职业道德规范并使其称为职工的行为准则
不断提高职工的职业道德水平,正确处理与供货商的关系。
加强法制建设和舆论监督。
强化服务意识,创新服务内容,提高服务质量。


第8题:

寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略,是问题解决的【 】

A.分析问题阶段

B.提出假设阶段

C.发现问题阶段

D.检验假设阶段


正确答案:B
【B】[解析]见“提出假设阶段”定义。

第9题:

根据给定材料,试分析品牌问题产生的主要原因,并提出相应的解决对策。要求:分析准确,对策体现针对性和可操作性。字数在400字左右。


正确答案:
答案提示
企业品牌问题产生的主要原因包括:第一,产品出现质量问题,影响品牌信誉;第二,市场定位不准,新产品更新不当;第三,品牌欺骗,谎报成本;第四,品牌延伸不当,新产品缺乏市场竞争力;第五,由于品牌创新不足,产品发展失去后劲;第六,相同或类似品牌相互冲突,减少各自的市场份额;第七,品牌商标被抢注,影响品牌形象。
为解决这一问题,需要从以下几个方面着手:
(1)实现技术创新。必须以关注消费者体验,实现差异性品牌价值为中心,依靠专门的品牌研发部门,以提高商品技术含量,满足市场需求。
(2)实现观念创新。要从根本上改变一味提高产品附加值而忽视自主核心技术开发的做法,改变过去只重规模生产,不重延续开发的做法,要积极挖掘产品的新功能,以创新求发展。
(3)实现传播创新。就是要选择适合品牌形象的、有一定影响力的宣传途径,把产品成功地推向市场。

第10题:

要研究解决问题、实现目标的对策方案,指的是()

A:策略分析
B:目标树分析
C:利益相关者分析
D:问题树分析

答案:A
解析:
逻辑框架法的分析分为四步:利益相关者分析、问题分析(反映实际情况)、目标分析(提出未来改善的情形)和对策分析(针对特定状态,比较不同的选择)。对策分析也称策略分析,是要研究解决问题、实现目标的对策方案。