简述政府直接经营社会服务机构的好处与弊端。 

题目
问答题
简述政府直接经营社会服务机构的好处与弊端。
参考答案和解析
正确答案: 在这种模式中,政府组建公立学校、公共医院、国办养老院等服务机构,由这些机构直接向应该获得服务的人提供相关的服务,是付费方与服务供应方合一的模式。
好处是:能够保证有稳定和充分的服务供给,能够按照纯福利的方式提供服务,并且能最大限度地提高社会服务的公共性,避免政府的公共资金流入私人机构。
弊病是:可能导致服务机构的高开支和低效率,进而加大政府公共开支的膨胀,同时还可能导致降低服务质量。服务的接受者没有自由选择服务机构的自由,服务机构没有市场竞争的压力。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因( )

A.服务机构不用克服过分科层化的管理弊端
B.社会服务机构职能性质的要求
C.社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神
D.机构成员发展的需要

答案:A
解析:

第2题:

简述我国传统行政体制及政府管理的弊端。


正确答案: 传统行政体制及政府管理的弊端:
(1)纵向权力高度集中。
(2)政府组织结构不合理。
(3)国家财政负担过重。
(4)国家行政管理干部队伍整体素质不高。

第3题:

过去我国社会政策资金的分配和使用主要通过( )等方式。

A.政府直接建立社会服务机构

B.政府通过社会服务机构提供服务

C.政府直接补贴服务对象

D.通过民间组织


正确答案:A
过去我国社会政策资金的分配和使用主要采取政府直接建立社会服务机构的方式。 

第4题:

简述政府直接经营社会服务机构的好处与弊端。 


正确答案: 在这种模式中,政府组建公立学校、公共医院、国办养老院等服务机构,由这些机构直接向应该获得服务的人提供相关的服务,是付费方与服务供应方合一的模式。
好处是:能够保证有稳定和充分的服务供给,能够按照纯福利的方式提供服务,并且能最大限度地提高社会服务的公共性,避免政府的公共资金流入私人机构。
弊病是:可能导致服务机构的高开支和低效率,进而加大政府公共开支的膨胀,同时还可能导致降低服务质量。服务的接受者没有自由选择服务机构的自由,服务机构没有市场竞争的压力。

第5题:

简述社会服务机构领导与管理有哪些区别?


正确答案: (1)功能不同:管理的主要功能是解决具体问题,并不关注更为宏观的有关组织目标、群体认同等方面的大问题,而领导的主要功能则是提供组织目标、塑造价值理念、制定宏观决策等。
(2)工作关注的角度不同:管理应对的是复杂的具体任务,因此优秀的管理者关注的是如何通过制定和实施具体的计划来完成目标任务;而领导应对的则是变化,优秀的领导者是从战略层面发展有关未来的愿景来激励人们为实现组织目标而奋斗。
(3)产生的途径不同:管理是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础之上,他们的影响力来自于其在科层制结构中的正式职位;而领导者则可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上。

第6题:

社会服务机构的经费来源主要有( )。

A.社会捐助
B.国际援助
C.经营所得
D.政府财政拨款
E.社会服务基金

答案:A,B,D
解析:
社会服务机构是非营利机构,经费来源主要是:①政府财政拨款;②社会捐助;③国际援助。宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步。

第7题:

政府对社会服务机构资助的五种形式,有直接拨款、()、()、()、实行税收优惠。


正确答案:购买服务;补贴制度;设立配套资金

第8题:

以下关于社会政策运行方式的说法中正确的有( )。

A.采用准市场模式,让使用者付费,有利于服务对象的选择自由,并能推进服务机构之间的竞争

B.福利性模式可能造成福利依赖和政府福利开支膨胀

C.政府直接经营社会服务机构,是服务提供方式之一

D.政府财政开支是社会政策资金最重要的来源

E.与其他服务提供方式相比,向有需要的服务对象提供福利补贴是政府最重的财政负担


正确答案:ABCD
使政府财政负担最重的往往认为是政府直接经营社会服务机构的服务提供方式。故E项错误。

第9题:

简述我国传统社会保险制度的弊端。


正确答案:弊端:
(1)就业和保障高度重合。
(2)实施范围有限,覆盖面窄,不利于多种经济成分共同发展和多渠道就业政策的实施。
(3)“企业保险”降低了保障能力,妨碍了企业之间的公平竞争。
(4)保险层次单一,仅基本保险一个层次,没有建立起相应的企业补充保险和个人储蓄性保险。
(5)“政出多门”的管理体制,不利于社会保险事业的发展。

第10题:

社会服务机构的筹资来源主要有()。 

  • A、捐赠
  • B、服务收费
  • C、政府资助
  • D、经营性利润

正确答案:A,B,C