以员工为中心
以绩效为中心
以效益为中心
以结构为中心
第1题:
利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()
第2题:
利克特的四种领导方式是( )。
A.集权式领导
B.仁慈式领导
C.参与式领导
D.放任式领导
E.贫乏型领导
第3题:
A、以领导环境为中心
B、以领导行为为中心
C、以被领导者为中心
D、以领导者为中心
第4题:
第5题:
按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为( )。
A.专断型领导、民主型领导
B.体谅型领导、严厉型领导
C.集权型领导、分权型领导和均权型领导
D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导
第6题:
下列关于领导问题的理论是()
A、波特-劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式
第7题:
利克特把领导者分为两种基本类型,即_______的领导与_______的领导。
第8题:
美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行的领导方式是( )。
A.专制式集权领导
B.开明式集权领导
C.参与式民主领导
D.协商式民主领导
第9题:
第10题:
作为班集体领导的老师,其类型主要有()领导和()领导。
监督型;参与型
略