诊断性素质测评
考核性素质测评
选拔性素质测评
开发性素质测评
第1题：
谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的素质是什么？
(1)我认为我报考的职位应具备以下素质：忠于祖国，忠于人民，忠于法律；服从命令，听从指挥；严守纪律，保守秘密；秉公执法，清正廉洁；恪尽职守，不怕牺牲；全心全意为人民服务。(2)我认为我通过几年的学习和工作，已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与我所报考职位相匹配的能力。(3)我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀。我是学医的，虽然主观上比较努力学习，但是不如学文秘、行政管理等专业的考生的理论体系完善扎实，我所从事的工作是专业性工作，没有学习机会，我希望在以后的工作当中不断地学习，以充实自己的理论知识。
第2题：
第3题：
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.诊断性测评
D.考核与评价性测评
第4题：
用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、选拔性测评;
B、配置性测评;
C、鉴定性测评;
D、诊断性测评
第9题：
选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
第10题：
所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。