目前已成为人力资源的基础的是（）。

第1题：

第2题：

人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。

• A、分析人力资源流动情况
• B、分析人力资源招聘情况
• C、分析人力资源素质情况
• D、分析人力资源市场情况

第3题：

第4题：

目前信贷资金已成为委托贷款资金的主要来源。

第5题：

目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。

第6题：

第7题：

目前，（）（UASB）已成为应用最广泛的厌氧处理方法。

第8题：

第9题：

人力资源总量指标作用主要体现在（）。

• A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
• B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
• C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
• D、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

第10题：

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。