问答题请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。

题目

问答题

请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。

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第1题：

我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

第3题：

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

答案：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题：

《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？

正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第5题：

根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？

正确答案: 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
四、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
五、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队复议，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第6题：

按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
（1）丧失享受待遇条件的；
（2）拒不接受劳动能力鉴定的；
（3）拒绝治疗的；
（4）被判刑正在收监执行的。
略

第7题：

《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？

正确答案: ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第8题：

根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第9题：

按照《工伤保险条例》规定，共有多少种情形可以认定为工伤？（）

A、5种
B、7种
C、8种
D、10种

正确答案:B

第10题：

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。

请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。

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