对
错
第1题：
第2题：
第3题：
人力资源核心能力开发主要包括（ ）
A．招聘与配置
B．培训与开发
C．职业生涯设计
D．薪酬计划
E．绩效管理
第4题：
在我国，人员测评与选拔尚未得到推广运用主要的原因测评技术的中国化问题和（）。
第5题：
人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
第6题：
第7题：
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
第8题：
35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。
A 绩效考核
B 人员招聘选拔和录用
C 薪酬激励
D 以上都是
第9题：
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（ ）之比。
第10题：
《中国企业人才测评现状调查》报告指出，在测评的运用范围方面，下列（）是人才测评的最主要应用。