当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于招聘录用、()和培训开发。

题目

当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于招聘录用、()和培训开发。

参考答案和解析
正确答案:职业生涯发展
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相似问题和答案

第1题:

培训开发和人力资源管理的()密切相关。

A:绩效考核
B:人员招聘选拔和录用
C:薪酬管理
D:以上都是

答案:D
解析:
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分,贯穿于人力资源管理的各个环节。

第2题:

在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()人数之比。

A:录用
B:计划招聘
C:选中
D:选拔录用

答案:B
解析:
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)*100%,应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。

第3题:

()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。


参考答案:工作分析

第4题:

当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于招聘录用、职业生涯发展和培训开发,运用在这方面的比例是相似的。


正确答案:正确

第5题:

在员工招聘的主要流程中,并不将()作为步骤单独列出。

  • A、招募
  • B、选拔
  • C、测试
  • D、录用

正确答案:C

第6题:

培训开发和人力资源管理的( )密切相关。

A.绩效考核
B.人员招聘选拔和录用
C.薪酬管理
D.以上都是

答案:D
解析:
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分,贯穿于人力资源管理的各个环节。

第7题:

人力资源管理所有活动的基础和起点是()

  • A、招聘、甄选和录用
  • B、人力资源规划
  • C、人员测评
  • D、培训

正确答案:B

第8题:

35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。

A 绩效考核

B 人员招聘选拔和录用

C 薪酬激励

D 以上都是


正确答案:D

第9题:

在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )之比。

  • A、录用人数
  • B、计划招聘人数
  • C、选中人数
  • D、选拔录用人数

正确答案:B

第10题:

简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。


正确答案: (1)人员测评与选拔是人力资源开发的基础
(2)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
(3)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”
(4)建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果