支行
会计运营部
人力资源部
行领导
第1题：
分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。
第2题：
下列说法不正确的是（）
第3题：
委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。
第4题：
分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。
第5题：
委派会计主管的薪酬由分行统一管理，会计业务接受分行领导。
第6题：
分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。
第7题：
支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。
第8题：
分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交。
第9题：
委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
第10题：
会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）