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软件开发过程需要哪些步骤？（信息化岗位）

题目
问答题
软件开发过程需要哪些步骤？（信息化岗位）
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相似问题和答案

第1题：

简述MTO装置10000V电发生晃电时，各岗位应采取哪些紧急处理步骤？


正确答案: A.内操立即关闭再生、待生滑阀，切断两器流化。
B.内操适当降低甲醇进料，尽量维持生产。
C.外操立即去现场启动停运的急冷水泵、水洗水泵。
D.尽快启动停运的主风机，将主风重新引入再生器。
E.主风机启运正常后，逐渐恢复操作至正常。

第2题：

干吸岗位正常停车步骤有哪些？


正确答案: ①干吸工序在转化吹净和降温过程中，断开联合循环酸槽（二吸）与HRS酸槽之间的串酸，各塔继续保持循环，并保持联合循环酸槽循环槽酸浓不得低于97.0%。若酸浓低于97.0％，则按程序进行换酸，确保正常吸收吹出的SO3气体及供给预热系统合格空气。分析人员必须每3小时一次，对干吸酸浓进行检测，并及时报给操作人员。
②待转化吹净、降温合格后，成品酸罐区做好收酸准备，将联合循环酸槽液位降到低位，依次停干燥、二吸循环酸泵。
③注意停泵时，应先分别停下相应的酸冷却器阳极保护、管道阳极保护和分酸器阳极保护恒电位仪。若长期停车，打开相应的底部排酸阀，将循环酸槽和各酸冷却器内酸通过卸酸泵排完，待清理酸槽。
④HRS在降温合格后，停下循环酸泵，按HRS装置操作手册长期停车程序执行，直至酸排出完成，并按程序完成相关设备的保养。
⑤通知循环水岗位停止循环水供给，打开酸冷器循环水池排水阀排空余水，关闭各酸冷却器循环水进出口水阀。
⑥在干吸岗位停车完成后，所有的酸容器、酸管道保持密闭避免敞开。

第3题：

企业分析竞争者需要哪些步骤?


参考答案：辨认竞争者;判断竞争者战略和目标;评估竞争者实力;估计竞争者的反应模式。

第4题：

在安装应用软件时需注意哪些问题？（信息化岗位）


正确答案: 要先对安装介质查杀病毒、不要安装来历不明的应用软件、不要安装不兼容的软件。

第5题：

专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。

  • A、不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
  • B、建立衡量胜任素质水平的测评系统
  • C、设计胜任素质测评结果应用办法
  • D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统

正确答案:A,B,C

第6题：

小透平岗位正常停车的操作步骤有哪些？


正确答案: ①接到公司调度停车命令后，检查事故氯装置是否正常运行，确认正常后做好停车准备；
②慢慢打开机组内部回流阀直至100％。打开事故氯自动阀开度10％向事故氯排气，然后关闭机组出口阀。与系统脱网；
③关闭一级入口碟阀，打开一级入口空气充气阀。事故氯阀打开直至100％，排完系统内余压。
④停下主机电机，油泵继续运行30分钟后停下油泵，关闭供油阀。关闭氯气中冷器及油冷却器冷却水进口阀。
⑤继续向主机系统、主油箱充入干燥空气以起到保护作用。

第7题：

准备工作完事后，干吸岗位正常开车步骤有哪些？


正确答案: （1）待系统通气后，打开联合循环酸槽加水手动阀，打开HRS稀释器加水和工厂风截止阀及气水总阀，投入稀释器。
（2）打开HRS二级上酸手动阀，根据HRS塔出口温度调节流量；打开HRS至联合循环酸槽串酸阀，平衡各槽液位；
（3）通过HRS锅炉压力调节HRS一级上酸温度，在酸浓未达到99％之前，酸温不得高于120℃；
（4）根据岗位酸浓分析结果，结合仪表，手动调节稀释水量，尽快将酸浓控制至规定范围。任何情况下HRS酸浓不得低于97%，若低于97%需停车换酸。

第8题：

人机系统设计需要哪些步骤？


正确答案: 人机系统设计步骤：
1）需求分析阶段；
2）系统分析规划阶段；
3）系统设计阶段；
4）测试阶段；
5）人机系统生产制造及提交使用。

第9题：

软件开发过程需要哪些步骤？（信息化岗位）


正确答案: 计划、分析、设计、编码、测试、维护六个阶段。

第10题：

什么是远程登录？（信息化岗位）


正确答案: 远程登录是一种网络协议，它让人们坐在计算机前通过互联网络，登录到另一台计算机上。这台计算机可以在隔壁的房间也可以在地球的另一端。

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