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《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》规定，“平安工地”考评等级分为达标、不达标与（）三个等级。

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《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》规定，“平安工地”考评等级分为达标、不达标与（）三个等级。
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第1题：

公路水运安全生产管理“平安工地”考核评价办法将“平安工地”分为几个等级,各参建单位的考核频率是怎样规定的?


参考答案：按照百分之计算得分，考核结果在70分及以上的评定为合格，低于70分的评定为不合格。施工单位应每月至少开展一次平安工地建设情况自查自纠，每季度至少开展一次自我评价;监理单位应每季度对监理范围内的合同段平安工地建设管理情况进行监督检查;建设单位应每半年对项目所有施工、监理合同段组织一次平安工地建设考核评价，对自身安全管理行为进行自评。

第2题：

关于公路水运工程“平安工地”考核评价说法，错误的是（ ）。2014年

A．考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则
B．考核评价分项目开工前、施工期间和交工验收前三个阶段
C．考核期间发生1 起一般生产安全责任事故，负有事故责任的施工合同段不能评为示范等级
D．项目施工期间，由建设单位组织开展工程项目“平安工地”考核评价工作

答案：D
解析：
交通运输主管部门应结合日常安全检查，开展“平安工地”考核评价工作。

第3题：

交通运输部负责对全国公路水运工程“平安工地”考核评价工作的指导，对高速公路和大型水运工程项目考核评价结果进行汇总、分析、公示和抽查。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第4题：

关于“平安工地”考核评价的说法，错误的是()。

A、考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则
B、考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。
C、考核评价结果纳入企业安全生产信用记录
D、施工单位对考核评价结果负主体责任

答案：B
解析：
本题考查的是公路建设市场管理的相关规定。考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价分为示范、达标、不达标三个等级。

第5题：

对于监理机构平安工地建设中评价考核，平安工地考核评价机制的说法正确的有（　）。

A.建设单位是平安工地建设的实施主体，应当确保项目安全生产条件满足《标准》要求，当项目安全生产条件发生变化时，应当及时向监理单位提出复核申请
B.施工单位应当将平安工地建设作为安全监理的主要内容，危险性较大的分部分项工程开工前按照《标准》要求及时开展安全生产条件审核，并将审核结果报建设单位
C.监理单位是施工.监理合同段平安工地建设考核评价的主体，应当建立平安工地建设.考核.奖惩等制度
D.建设单位应当按照《标准》要求，在项目开工前组织安全生产条件审核，每半年对项目所有施工.监理合同段组织一次平安工地建设考核评价
E.省级交通运输主管部门应当明确本地区各等级公路水运工程平安工地建设监督管理责任主体

答案：D,E
解析：
本题考查的是平安工地建设监理内容。选项A，施工单位是平安工地建设的实施主体，应当确保项目安全生产条件满足《标准》要求，当项目安全生产条件发生变化时，应当及时向监理单位提出复核申请；选项B，监理单位应当将平安工地建设作为安全监理的主要内容，危险性较大的分部分项工程开工前按照《标准》要求及时开展安全生产条件审核，并将审核结果报建设单位；选项C，建设单位是施工、监理合同段平安工地建设考核评价的主体，应当建立平安工地建设、考核、奖惩等制度。

第6题：

公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价等级有（ ）。

A.优秀
B.一般
C.示范
D.达标
E.不达标

答案：C,D,E
解析：
“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价分为示范、达标和不达标三个等级。

第7题：

公路水运工程“平安工地”考核评价标准，考核应遵循的原则是（　。
A、分级管理、属地负责
B、安全第一、保证质量
C、保证质量、注意安全
D、统一管理、安全第一


答案：A
解析：
公路水运工程“平安工地”考核评价标准，考核应遵循分级管理、属地负责的原则。参见教材P298。

第8题：

要严格达标等级考评，明确企业的专业达标最低等级为企业达标等级，有一个专业不达标则该企业不达标。()


参考答案：正确

第9题：

公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价等级有（ ）。
A、优秀
B、一般
C、示范
D、达标
E、不达标


答案：C,D,E
解析：
公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价等级有示范、达标、不达标。参考教材480。

第10题：

公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价等级不包括( )。

A．优秀
B．示范
C．达标
D．不达标

答案：A
解析：
“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价分为示范、迭标和不达标三个等级。

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