某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的

题目
判断题
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
A

B

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第1题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人

D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的


参考答案:ABD

第2题:

某单位未按照规定进行职业病危害预评价,责令限期改正,逾期不改正的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,可处二十万元以上五十万元以下的罚款。()


参考答案:错

第3题:

依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()

A.未按照规定进行职业病危害预评价

B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的

C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的

D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的


参考答案:BC

第4题:

依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A.监测、评价
B.检测、评价
C.检测、评估
D.监测、评估

答案:B
解析:
依据《职业病防治法》第27条的规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

第5题:

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

根据《职业病防治法》规定,用人单位应当,定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?


参考答案:职业病危害因素。

第7题:

未按照《中华人民共和国职业病防治法》规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门(),逾期不改正的,处()以下的罚款。


参考答案:给予警告,责令限期改正、五万元以上二十万元

第8题:

按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款?()

A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B.未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的

C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的

D.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的


参考答案:ABD

第9题:

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?


参考答案:依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构。

第10题:

依据《职业病防治法》的规定,有下列那些行为的,安监部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款()

  • A、未按照规定进行职业病危害预评价
  • B、工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
  • C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
  • D、用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的

正确答案:B,C

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