王女士女儿已满2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以安排其延长工作时间。

题目
判断题
王女士女儿已满2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以安排其延长工作时间。
A

B

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第1题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:A

第2题:

依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。

A.经期
B.孕期
C.哺乳期
D.怀孕5个月以上
E.怀孕7个月以上

答案:C,E
解析:
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第3题:

我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月


正确答案:B
解析:我国《劳动法》规定,对怀孕7个月以亡的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意。

第4题:

李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。


正确答案:错误

第5题:

《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

  • A、4个月
  • B、5个月
  • C、7个月

正确答案:C

第6题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 五

B 六

C 七

D 八


参考答案:C

第7题:

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.5
B.6
C.7
D.8

答案:C
解析:
2019新版教材P144页
女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第8题:

我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三

B.四

C.七

D.五


正确答案:C

第9题:

依据《劳动法》,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • A、2个月
  • B、5个月
  • C、7个月
  • D、3个月

正确答案:C

第10题:

王女士女儿出生已满6个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士()从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • A、可以
  • B、不得
  • C、根据公司需要,可以
  • D、可以申请

正确答案:B

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