岗位经济责任制是以提高()为目的,以完成()为直接目标,责权利相结合的一种新型有效的管理制度。

题目
填空题
岗位经济责任制是以提高()为目的,以完成()为直接目标,责权利相结合的一种新型有效的管理制度。
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第1题:

在进行护士岗位管理的工作中应该遵循三项基本原则,其中不包括()。

A、以提高管理效率为目标

B、以改革护理服务模式为基础

C、建立岗位管理制度为核心

D、以促进护士队伍健康发展为目标


答案:A

第2题:

医院药学是以

A.用药合理、科学、安全、经济为目的

B.用药安全、有效、经济、科学为目的

C.用药有效、安全、经济、合理为目的

D.用药科学、有效、合理、安全为目的

E.用药经济、合理、有效、科学为目的


正确答案:C

第3题:

学生的科学实践活动是以完成学校现行教育计划的一种形式和途径,以认识客观世界为主要目的,为将来改造客观世界为目标的实践,是一种尝试性活动。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

物流成本控制是以目标物流成本为依据,控制企业的物流活动,达到降低物流成本、提高经济效益的目的。


正确答案:正确

第5题:

班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。

  • A、质量经济
  • B、质量
  • C、岗位经济
  • D、岗位

正确答案:C

第6题:

Toseland和Rivas认为,小组工作是以目标为导向的活动,以满足社会情感需要、完成任务为目的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

建立健全班组以()为中心的各项管理制度,搞好班组基础工作。

A岗位责任制;

B民主管理;

C安全管理;

D经济责任制。


A

第8题:

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

B.目标任务原则、分工协作原则

C.分工协作原则、责权利相结合原则

D.目标任务原则、责权利相结合原则


本题答案:A

第9题:

岗位经济责任制是以提高()为目的,以完成()为直接目标,责权利相结合的一种新型有效的管理制度。


正确答案:综合经济效益;岗位工作任务

第10题:

班组和岗位经济责任制的内容包括()

  • A、确定考核标准
  • B、注重指标分解
  • C、全面兼顾
  • D、责权利结合

正确答案:A

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