不能墨守成规，但也不能标新立异
大胆地破除现有的结论，自创理论体系
大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题
激发人的灵感，遏制冲动和情感
第1题：
企业创新要求员工努力做到()。
A.不能墨守成规，但也不能标新立异
B.大胆地破除现有结论，自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题
D.激发人的灵感，遏制冲动的情感
第2题：
第3题：
A.建立了促进创新的组织、政策和支持系统
B.培养员工创新的理念，掌握创新的技巧
C.营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势
D.不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
第4题：
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）
第5题：
想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。
第6题：
A、管理专家
B、全体员工
C、管理者
D、创新型企业家
第7题：
第8题：
企业创新要求员工努力做到()
A.不能墨守成规，但也不能标新立异
B.大胆破除现有的结论，自创理论体系
C.大胆试大胆闯，敢于提出新问题
D.激发人的灵感，遏制冲动和情感
第9题：
现代企业员工的智力素质要求主要有：知识结构要求、智能要求和（）要求。
第10题：
拥有知名品牌的外资企业不仅在于领导重视创新，而且在于建立一个完整 的（）体系，为企业文化和员工价值注入创新。