文化特征
文化建设过程
文化环境适应性
文化与目标、战略的一致性
第1题：
企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。 第2题：
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
A对
B错
第3题：
A.企业文化分析与设计
B.企业文化实施
C.企业文化评价
D.企业文化总结
E.企业文化对外传播
第4题：
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
第5题：
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
第6题：
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）
A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D企业员工特征、企业技术特征、安全环境
第7题：
企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）
第8题：
第9题：
文化营销的实施的步骤主要有（）
第10题：
体现企业文化师管理特征的是（）。