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单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身

题目
单选题
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。
A

两者的权力都源自职位

B

领导者的权力源自职位

C

管理者的权力源自职位

D

管理者的权力源自自身

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。

A．管理者的合法权力是职位赋予的

B．正式任命的领导者就是管理者

C．正式任命的管理者就是领导者

D．管理者和领导者是两个不同概念


正确答案：B
由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”，“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者不一定是管理者。故选B。

第2题：

个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于（ ）。 A．领导者自身 B．权力 C．专业技能 D．领导者职位


正确答案：A
个人权力是一种内在的权力。这种权力不取决于领导者所在的职位，而取决于领导者自身。 

第3题：

一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。

A.专家权力

B.魅力权力

C.联盟权力

D.职位权力


标准答案：D

第4题：

领导者的权力包括（　）。

  • A、法定权力和专长权力
  • B、奖励权力和处罚权力
  • C、职位权力和个人权力
  • D、职位权力和职能权力

正确答案:C

第5题：

领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。


正确答案:奖赏；强制

第6题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”

根据这段文字，以下不正确的是( )。

A．管理者的合法权力是职位赋予的

B．正式任命的领导者就是管理者

C．正式任命的管理者是领导者

D．管理者和领导者是两个不同概念


正确答案：C
16.C【解析】根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知，“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项中“正式任命的管理者”不具备该特点，所以我们可以推知，“正式任命的管理者”不一定是领导者，C项表述错误。故选C。

第7题：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
　　根据这段文字，以下不正确的是：
　　

A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念

答案：B
解析：
由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者未必是管理者，管理者必定是领导者，所以B项不符合题意，选B项。

第8题：

领导者影响力的主要来源有( )。

A.职位权力

B.正式权力

C.工作权力

D.个人权力


参考答案：ABD

第9题：

为了确保成功领导者必须有（）。

  • A、职位权力
  • B、个人权力
  • C、职位权力与个人权力
  • D、两类权力之外的权力

正确答案:C

第10题：

关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）


正确答案:管理者的权力源自职位

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