第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。
A．管理者的合法权力是职位赋予的
B．正式任命的领导者就是管理者
C．正式任命的管理者就是领导者
D．管理者和领导者是两个不同概念
第3题：
A.权力由领导者与被领导者组成
B.权力是一种人与人之间的关系
C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量
D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限
E.权力既是一种手段，也是一种目的
第4题：
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）
第5题：
第6题：
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。
A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者
B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者
C．即使不是管理者也有可能是一位领导者
D．管理者就是所谓的领导者
第7题：
第8题：
A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励
B、管理者负责事情管理或实现某个目标
C、领导者设定目标，管理者率众实现目标
D、项目经理身份是管理者，而非领导者
第9题：
试列举领导者不同的权力来源与类型。
第10题：
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。