控制需求
等产量需求
需求跟随
资源控制
第1题：
“在需求很少时降低价格，在需求很多时提高价格”的供求策略属于制订资源计划方法中的（）计划。
第2题：
狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（ ）的制定。
第3题：
在ERP系统中，用以协调满足经营规划所需求的产量与可用资源之间的差距（）
第4题：
制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。
第5题：
某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于（）计划。
第6题：
培训计划要满足企业发展的变化需求。
第7题：
不论企业的生产方式和生产类型是什么样子，其物流管理的核心是（）
第8题：
某公司某部门在制定资源计划，该资源计划中包括需要什么资源，以及这些资源的成本将是多少。那么该部门的计划也被称为（）。
第9题：
某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。
第10题：
某生产型企业生产某种产品，它的产量总是能够随时满足需求的变化，该企业采用的资源计划的类型是（）计划。