企业文化礼仪的类型有哪些?举例说明。

题目
问答题
企业文化礼仪的类型有哪些?举例说明。
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相似问题和答案

第1题:

企业文化礼仪的主要类型不包括生活惯例礼仪。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

企业文化礼仪的类型主要有()。

A.服务性礼仪

B.交往性礼仪

C.纪念性礼仪

D.工作惯例礼仪

E.生活惯例礼仪


参考答案:ABCDE

第3题:

调查法有哪些类型?请分别举例说明。


参考答案:根据不同的标准,调查法可以分为以下类型:(1)依据调查的目的,可分为现状调查、发展调查、关系调查、比较调查和原因调查。(2)依据调查的范围,可分为全面调查和非全面调查。(3)依据调查的内容,可以分为事实调查和征询意见调查。(4)依据调查的手段,可以分为问卷调查、访谈调查、测验调查等。

第4题:

请举例说明致意礼仪有哪些方式?


正确答案: 注目礼;
握手礼;
鞠躬礼;
拱手礼;
举手礼;
拥抱或吻面颊礼等。

第5题:

动机冲突有哪些类型?举例说明每种类型。


参考答案:动机冲突主要有三种类型:双趋式冲突、双避式冲突、趋避式冲突。
(1)双趋式冲突是指消费者至少面对两个有吸引力的目标,但是由于消费条件有限,消费者只能选择其一,从而在心理上造成冲突。例如,消费者获得一笔奖金,他既希望用来购买电脑,又希望可以用于外出旅游,但奖金的数目限定了他只能选择其中一项支出而放弃另一项,这样的动机冲突就是双趋式冲突。
(2)双避式冲突指消费者至少面对两个均会带来不利结果的目标,但实际只能回避其中的一种,而不能同时做到两种都回避。例如,消费者牙疼的时候,不去看医生任其疼下去是一种痛苦,而去医院拔牙同样也是一种痛苦。消费者不管选择哪种,其结果都是消极的,但是他总会趋向于选择不利程度低的目标,以将损失降低到最小。
(3)趋避式冲突是指消费者所面临的某种行为既有积极后果也有消极后果,实现积极后果的同时不得不承担消极后果。典型的例子是消费者既希望从美食中获得享受,又担心会造成身体发胖。品尝美食的动机和避免体重增加的动机就形成了趋避式冲突。

第6题:

问卷的问答有哪些类型?举例说明。


参考答案

第7题:

举例说明主语语义类型有哪些?


答案:主语:施事主语“狼把小羊咬死了”;受事主语“羊被狼咬死了”;中性主语“这件事不能怪他”

第8题:

企业文化礼仪的类型主要有:()

A.交往性礼仪

B.工作惯例性礼仪

C.纪念性礼仪

D.服务性礼仪


参考答案:ABCD

第9题:

保存剂的类型及作用有哪些?分别举例说明。


正确答案: (1)酸或碱,用于控制调节pH值。如在测定重金属的样品中加入硝酸,防止重金属水解沉淀和被容器壁吸附。
(2)抑制剂,用于抑制生物作用。如在测定挥发酚的样品中加入硫酸铜,抑制苯酚分解菌的活动。
(3)氧化剂或还原剂,用于控制氧化还原,如在测定汞的样品中加入硝酸-重铬酸钾溶液,保持汞的高氧化态,防止汞被还原损失;在测定硫化物的样品中加入抗坏血酸去除余氯,防止硫化物被氧化损失。

第10题:

企业文化礼仪的类型有哪些?并就每一项举一例。


正确答案: 工作惯例礼仪。举例:早训、早会、升旗仪式、表彰会、庆功会、拜师会、誓师会及职工代表大会等,只举一例即可;
生活惯例礼仪。举例:联谊会、运动会、欢迎会、文艺汇演等,只举一例即可;
纪念性礼仪,比如:厂庆、店庆等,只举一例即可;
服务性礼仪,比如营业场所的开门礼、关门礼,接待顾客的程序规范和语言规范等,只举一例即可;
交往性礼仪,如出访礼仪、接待礼仪、会见礼、谈判礼、宴请礼、电话礼等,只举一例即可。