第1题:
A、确认阶段
B、萌芽阶段
C、倡导阶段
D、深化阶段
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业精神与企业价值观的关系是()
第5题:
企业精神的建设包括()。
A、企业精神的提炼
B、企业精神的命名方法
C、企业精神的传播
D、英模人物与榜样的培养
E、习俗和仪式的建设
第6题:
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
第7题:
第8题:
A、企业精神是一种个性精神
B、企业精神是一种团体精神
C、企业精神是企业的主导意识之一
D、企业精神具有实践性
E、企业精神具有稳定性
第9题:
如何理解企业精神文化的内涵?
企业精神文化的内涵,是由企业精神力量形成的一种文化优势。是企业文化心理沉淀的一种群体意识。企业精神文化内涵是企业文化的核心文化。当一个企业树立了为全体员工共同接受的新信念时,这个企业就获得了一种无形的自导力,顺境中不满足,逆境中不气馁,这种心理素质即是企业文化优势的应激力。
它深深地植根于企业员工的心理之中,并且通过一定的文化网络在惯常的习俗或仪式中呈现出来,继而得到传承和发展,不像物质文化那样经过一次或几次消费就消灭无综。一方面主导和决定着其他文化的变化和发展,另一方面又是其他文化的结晶和升华,是随着企业的产生而产生的一种与物质形态相适应的意识形态。
略
第10题:
企业精神有哪些基本特点?如何培育企业精神?