判断题不管你去面试的职位是什么类型，你都必须穿西装去参加面试。A 对B 错

题目

判断题

不管你去面试的职位是什么类型，你都必须穿西装去参加面试。

对

错

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第1题：

去面试公务员还是面试高校辅导员

这需要你自己权衡利弊去取舍了

第2题：

( )是着重考察应聘者如何去实现所追求的目标。

A、BD面试

B、能力面试

C、压力面试

D、非结构式面试

参考答案：B

第3题：

为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括( )。

①. 采用情景化结构面试

②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书

③. 系统地对面试考官进行培训

④. 让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

参考答案：A

第4题：

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试分为两次，第1次先在公司分部完成，由经过培训的部门主管对应聘人员进行面试；第2次面试在总部进行，面试地点定在总部附近的4星级酒店，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程的费用也都由单位出。在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。
在第2次面试中考官提出了若干问题，例如：
1)请问你在哪些单位实习过?
2)你认为职业成功的评价标准是什么?
3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去查询相关的信息才能完成，你会怎么做?
4)请你举例说明你曾对完成一项计划起到了重要作用的一项有创意的建议。
问题：
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?
(2)该公司采取的是什么复试方法?第2次面试中提出的4个问题分别属于哪种类型的
问题?

答案：

解析：

(1)该公司人员选拔方法具有以下优点：①选拔过程完整；②测试内容全面；③面试考官经过了培训；④面试环境安排合理；⑤面试过程设计科学；⑥面试题目灵活多样。(2)该公司采取了结构化面试的方法。
第2次面试中考官提出的4个问题分别属于以下4种类型：
1)“请问你在哪些单位实习过 ”属于背景性问题。
2)“你认为职业成功的评价标准是什么 ”属于思维性问题。
3)“如果你的上司分配给你一项任务，你必须去查询相关的信息才能完成，你会怎么做 ”属于情境性问题。
4)“请你举例说明你曾对完成一项计划起到了重要作用的一项有创意的建议。”属于行为性问题。

第5题：

你的笔试成绩和面试表现都很好，但最后却没有被录取，你会怎么去面对？

正确答案：

第6题：

面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（）

A．经验性面试

B．投射性面试

C．描述性面试

D．情景性面试

正确答案：D

第7题：

下面哪一项是不要穿浅色西装去面试的原因

A、太白，容易弄脏

B、不衬肤色

C、太显正式

D、显得幼稚、轻浮

参考答案：D

第8题：

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？

(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?

采用有哪些优点?

正确答案：
注：见105页第二部分第二章综合分析题2题。

第9题：

你去参加一个面试，在路上遇见一个老人摔倒了，附近就你一个人，你又要赶去面试，你怎么办?
追问：你不怕老人讹你吗?

答案：

解析：

我国是有着优良传统的文明大国，千百年来一直传承着尊老爱幼的传统美德，特别是当前我国进入老年化社会，老年人人口数量急剧增加，如何尊老成为一个新的话题，出现题干所述的这种情况，我会从以下几个方面来处理。
　　
第一，我会沉作冷静，积极的去把摔倒的老人扶起来。在扶的过程中，如果老人是轻微的擦伤，扶起来以后，到就近的药店或医院简单的处理。
　　
第二，如果老人出现无法站立的情况，我会让周边的群众和我一起把老人抬到就近的医院。如果周边没有群众，我会把老人背起送往就近的医院，
　　
第三，如果老人出现休克的情况，我会第一时间拨打112急救电话，等待急救中心的到来，并及时和老人的家人取得联系。并告知医院的地址。由急救车把老人送往医院救治，

不怕，虽然社会上出现了老人摔倒没人敢扶的现象，体现了当前社会上道德滑坡和诚信缺失的一种现象。出现这种现象可能是由于部分个体诚信缺失，价值观扭曲，在受到别人帮助后，没有怀着感恩的心，而是诬陷帮助过他的人，以得到一定的补偿，甚至有人会以假摔这种形式来伤害大众的同情心。对于这种情况，我觉得还是要从我们自身做起，从每个人身边做起，宏扬传统文化，相互帮助，在整个社会形成一种良好的风气，才能营造和谐的社会氛围。媒体引导人们培养高尚的道德素养，激励大家互相帮助。我们还是要怀着感恩的心，积极的看待，前段时间出现一个事件，老人被人撞到后，老人说：你走吧，我有医保。简单的一句话，温暖了所有人的心，这就是好人带给我们的一种欣慰，也是一种希望。

第10题：

甲、乙、丙三人都接到东方电气公司的面试通知,他们可以选择地铁、开车、公交车等出行方式去参加面试。由于早高峰交通拥堵严重,为了保证不迟到,三人有如下原则:①甲不愿意挤地铁,如果乙乘公交去,他就选择乘公交去；②乙不在乎堵车,如果开车比地铁快,那么他就选择开车去；③丙时间观念超强,除非能提前知道交通路况信息,否则他就选择乘地铁去；④乙和丙正好住在地铁沿线上,如果想相约而行,他们将一起乘地铁去。如果上述断定为真,在不违反三个人原则的情况下,则可以得出以下哪项?

A.如果乙没有选择乘坐地铁或开车去,则他肯定和甲一起乘坐公交车去
B.如果甲和丙开车去参加面试,则能提前知道交通路况信息
C.如果三人都乘坐地铁去参加面试,则地铁比开车更快
D.如果丙和乙乘坐地铁去参加面试,则不能提前知道交通路况信息
E.如果三人都乘坐公交车去参加面试,则没能提前知道交通路况信息

答案：B

解析：

不管你去面试的职位是什么类型，你都必须穿西装去参加面试。

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