重新塑造企业价值观
重新设计工作方式
重新塑造企业文化
重新设计企业组织结构
第1题：
A.组织实施与持续改善
B.流程再造
C.业务流程诊断
D.业务流程改造策略
第2题：
A.造就企业再造领袖。
B.任命流程负责人。
C.组建再造工程指导团。
D.全部都是
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业再造的核心是（）
第5题：
2000年，苏宁全面启动（），进行企业组织变革
第6题：
企业再造有哪些特点?
第7题：
企业流程再造有哪些特征？
第8题：
A.再造企业文化
B.造就企业再造领袖
C.任命流程负责人
D.组建再造工程指导团
第9题：
2000年，苏宁启动（），全面推进全国连锁发展；全面启动（），进行企业组织变革。
第10题：
企业再造理论的核心是企业领导班子再造。