第1题：
绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
A、上级和同事
B、上级和下级
C、下级和同事
D、上级和平极
第2题：
上级安全监察机构对下级安全监察机构的工作不能进行监督。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
绩效考核对于员工个人则是（ ）对自己工作状况及其成果的评价。
A．上级和同事
B．上级和下级
C．下级和同事
D．上级和平级
第4题：
上级机构可以记下级机构的内部账，下级机构也可以记上级机构的内部账。
第5题：
下级道路运输管理机构只接受上级道路运输管理机构的工作指导监督。
第6题：
上级机构对下级机构管辖员工不能直接作出( )的处理决定。
A.组织处理
B.批评教育
C.纪律处分
D.开除
第7题：
第8题：
A、上级医师必须对下级医师的工作进行指导、检查，对下级医师的工作做出指示。
B、具有下级医师任职资格的医师，不能承担上级医师的工作职责，但特殊情况下可以越级承担。
C、下级医师必须执行上级医师指示，如下级医师按规定向上级医师汇报、请示或执行了上级医师的指示，其责任由上级医师负责;如下级医师不按规定向上级医师汇报、请示或不执行上级医师的指示，其责任由下级医师负责。
D、具有上级医师任职资格的医师，根据科室工作安排，可以履行下级医师的工作职责。
第9题：
怎样向上级团组织请示、汇报工作？
第10题：
系统内跨机构现金调拨只允许有管辖关系的上下级机构间办理。下级机构向上级机构申请领现时，应先作备钞登记。