第1题：
要建立健全（）机制，打造一支“有情怀、有责任、有担当”“懂农业、爱农村、爱农民”的“农信铁军”。
第2题：
“加强信贷队伍建设，培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作，应做到（）。
第3题：
各级农信社要坚持信贷从业人员资格准入制度，对因岗位调整而新进入信贷岗位的人员，可实行什么管理制度?但最长不得超过多长时间?限期内仍未取得信贷从业资格的，不得从事信贷工作。
第4题：
《湖北省农村信用社信贷管理基本办法》（鄂农信发[2013]28号）规定，实行信贷人员持证上岗和等级管理制度。所有信贷从业人员要通过考试，获取上岗资格，并由相关部门负责人或分支机构负责人聘用；考试不合格的，不得从事信贷工作。上岗资格有效期为（）年。
第5题：
严格落实（）制度，强化信贷从业人员行为管理。
第6题：
出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度，即（）。
第7题：
要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。
第8题：
农信社信贷管理实行客户授信管理制度。客户授信的涵义是什么?
第9题：
实行信贷人员持证上岗制度。所有信贷从业人员要通过县级联社以上机构统一组织考试，获取上岗资格证书，并由相关部门负责人或分支机构负责人聘用；考试不合格的，不得从事信贷工作。
第10题：
水利工程建设监理人员实行的制度是（）