警告，记过
记大过，降级
解除劳动合同
开除
第1题：
下列哪些行为违反了个人信贷业务规章制度，需给予有关责任人员解除劳动合同处分（）。
第2题：
行政机关截留、挪用海域使用金、罚没款的，对有关责任人员，给予降级处分；情节严重的，给予撤职或（）处分。
第3题：
企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，超过半年未还的，给予警告或严重警告处分。
第4题：
利用工作便利盗取或骗取客户银行卡密码，给予有关责任人记过处分。
第5题：
利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。
第6题：
违反农户小额贷款和惠农卡业务相关规定，利用多人承贷少数人使用或私贷公用将资金挪作他用，形成资金风险的，给予直接责任人员接触劳动合同。
第7题：
使用虚假材料或冒用他人名义，为本人办理或办理由本人控制的银行卡（折）及网络金融产品签约的，给予（）处分。
第8题：
出借本人信用卡给他人使用造成风险，或利用个人信用卡套取现金的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
第9题：
在挪用资金罪中，对“挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人”的理解，正确的是（）。
第10题：
（）挪用公司资金或将公司资金借贷给他人的，责令退还资金，将其所得收归公司所有，并由公司给予处分。