判断题员工利用业余时间打牌赌点小钱，单位无权干涉。A 对B 错

题目

判断题

员工利用业余时间打牌赌点小钱，单位无权干涉。

对

错

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第1题：

公司严禁打牌，如果你是新来的部门负责人，发现部分老员工总在办公楼活动室里打牌他们这种活动已经进行了好几年了，你会（）。

A．顾及到他们的情绪，就随他们便吧

B．找每个员工谈话，说明打牌的害处

C．开会强调以后不许再打牌，否则扣奖金

D．设立举报机制，谁举报就给谁奖励

正确答案：B

第2题：

单位员工发现事故隐患应首先向单位领导汇报,员工无权向向安全监管监察部门和有关部门报告()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第3题：

家庭暴力是家务事,外人不好干涉,所以单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,无权去劝阻。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

严禁员工利用职务之便,从事经商办企业、参股谋取利益、参与黄、赌、毒活动。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第5题：

员工可在业余时间代理销售保险。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第6题：

居民公用空间,想占就占,别人无权干涉。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第7题：

在某银行工作的员工甲对自己的收入不太满意,就私自到某保险公司申请兼职,利用业余时间营销业务,增加收入,根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,员工甲的行为正确。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第8题：

根据《廉政准则》，兼职是指工作人员在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。( )

正确答案：√

第9题：

业余时间员工小李推销安利产品。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第10题：

关于“跳槽”现象，正确的看法是( )

A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”

B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响

C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉

D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干

答案：B

员工利用业余时间打牌赌点小钱，单位无权干涉。

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