对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,()。

题目
单选题
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,()。
A

不处理

B

依据其他规章制度处理

C

酌情处理

D

依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

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第1题:

责任追究到位,是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,()。

  • A、不处理
  • B、依据其他规章制度处理
  • C、酌情处理
  • D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

正确答案:B

第3题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,应给予有关责任人员何种处分:()

A.开除

B.撤职

C.降职

D.记大过


正确答案:A

第4题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在守库室饮酒,应给予有关责任人何种处分?()

  • A、应受处罚
  • B、警告
  • C、记过
  • D、记大过至开除

正确答案:D

第5题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工玩忽职守,造成档案重大损失的,给予()处分。

  • A、警告
  • B、除名
  • C、记大过至开除
  • D、通报批评

正确答案:C

第6题:

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。


正确答案:错误

第7题:

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员,包括()。

  • A、主管人员
  • B、各级行领导班子成员(含同职级人员)
  • C、一般员工
  • D、高管人员

正确答案:A,B,C

第8题:

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,无薪酬档次可降的,视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理?()

  • A、批评教育
  • B、记过
  • C、责令上缴款项
  • D、开除

正确答案:D

第10题:

劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()

  • A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理
  • B、另行规定
  • C、比照本办法同类或相似条款进行处理
  • D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

正确答案:B

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