员工在处理客户关系时,以下行为不正确的是()。

题目
单选题
员工在处理客户关系时,以下行为不正确的是()。
A

员工应当做到了解客户,并履行对客户尽职调查的义务

B

员工应尊重客户,以诚信、专业、高效、优质的服务获取客户信任

C

员工在向客户推荐产品或提供服务时,应对其法律风险、市场风险等进行适度的提示,可以有一定的夸大宣传、误导

D

员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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第1题:

深刻认识客户关系管理的丰富内涵,需要把握:( )。

A.客户关系管理是银行的一种经营哲学和经营战略

B.客户关系管理强调客户价值、银行价值和员工价值三者的高度统一

C.客户关系管理是贯穿于银行各部门、各环节的经营思想

D.客户关系管理强调从客户的行为因素和情感因素两个层面同时研究与建立客户关系


正确答案:ABCD

第2题:

商业银行深刻认识客户关系管理的丰富内涵,需要把握()。

A:客户关系管理是银行的一种经营哲学和经营战略
B:客户关系管理强调客户价值、银行价值和员工价值三者的高度统一
C:客户关系管理是贯穿于银行各部门、各环节的经营思想
D:客户关系管理强调从客户的行为因素和情感因素两个层面同时研究与建立客户关系
E:客户关系管理强调客户价值、银行价值和社会价值三者的高度统一

答案:A,B,C,D
解析:
深刻认识客户关系管理的丰富内涵。尤其应当把握以下几点:①客户关系管理是银行的一种经营哲学和经营战略;②客户关系管理强调客户价值、银行价值和员工价值三者的高度统一;③客户关系管理是贯穿于银行各部门、各环节的经营思想,建立持久、稳固的客户关系,需要让银行所有部门的人员都了解什么使客户感到满意和什么是客户价值;④客户关系管理强调从客户的行为因素和情感因素两个层面同时研究和建立客户关系。

第3题:

在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。

A、经济处理

B、批评教育

C、组织处理

D、纪律处分


本题答案:A

第4题:

部门经理在处理人际关系时,哪一点不正确()。

  • A、了解员工的长处与短处
  • B、关心员工的个人绩效
  • C、让员工更多的了解与其业务有关的公司的优点,而不是不足
  • D、决策时听取员工的看法

正确答案:C

第5题:

企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则,它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和?()

  • A、社会与员工
  • B、企业与社会
  • C、员工与员工
  • D、企业与员工
  • E、企业与企业

正确答案:B,C,D

第6题:

关于员工调动与员工流失、开除,说法不正确的是( )。


A.员工调动是发生在组织内的流动

B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

C.员工流失是员工主动离开组织的行为

D.开除是员工被动离开组织

答案:B
解析:

第7题:

甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时,发现以下做法,其中不正确的是:

A.即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字
B.公司将职业道德规范写入员工手册,并分发至每位员工
C.公司在季度培训时,都会有职业道德规范的内容
D.公司有举报热线,并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况

答案:A
解析:
组织应保证员工已经阅读、理解并遵守公司的行为规范和商业惯例,故A描述的做法不正确。

第8题:

在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

A、员工经济处理

B、员工组织处理

C、员工批评教育

D、员工纪律处分


本题答案:B, D

第9题:

户外或旷野躲避雷击时,以下()行为是不正确的。

  • A、打伞行走
  • B、在雨中狂奔
  • C、在大树下避雨
  • D、在沟渠、洼地等低于地面躲藏

正确答案:A,B,C

第10题:

在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。

  • A、经济处理
  • B、批评教育
  • C、组织处理
  • D、纪律处分

正确答案:A,B,C,D

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