警告至记大过
降级
撤职，留用察看
解除劳动合同
第1题：
对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第2题：
未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。
第3题：
违纪违规问题较多、性质较为严重，未按照财务监察部门要求限期整改的，给予相关责任人________处分。
A：警告或记过
B：记大过或降职、降级
C：撤职或留用察看
D：解除劳动合同
第4题：
违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
第5题：
随意克扣员工工资的，给予有关责任人员警告至（）处分。
第6题：
职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）
第7题：
未对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务按规定进行风险提示的，给予相关责任人（）处分。
第8题：
A、警告至记大过
B、留用察看至记大过
C、记大过至撤职
D、开除至解除劳动合同
第9题：
中国农业银行某后台票据处理员对客户开出的空头支票未按规定办理退票的，应给予有关责任人（）处分。
第10题：
未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的，给予有关责任人（）处分。