领导干部考核一般按照()、廉等方面设置测评和评价要点。

题目
多选题
领导干部考核一般按照()、廉等方面设置测评和评价要点。
A

B

C

D

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度______和______。

A.考核评优

B.考核奖金

C.评选各类先进的资格

D.述职述廉


正确答案:AC

第2题:

()主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价。

A.民主测评

B.民意调查

C.实绩分析

D.年度考核


参考答案:B

第3题:

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,政绩考核评价指标要根据( )设置。

A.领导干部的职责要求

B.不同人

C.不同层级领导班子

D.不同地区


正确答案:ACD

第4题:

对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。

  • A、德、能、勤、绩、廉
  • B、德、智、勤、绩、廉
  • C、德、能、勤、智、廉
  • D、德、能、智、绩、廉

正确答案:A

第5题:

考核方式包括()

  • A、听取述职述廉报告
  • B、民主测评
  • C、个别谈话
  • D、查阅资料

正确答案:A,B,C,D

第6题:

述职述廉后,结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。()


正确答案:对

第7题:

对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。


正确答案:正确

第8题:

下列选项中是领导干部考核内容的是()。

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、忠、绩、廉

C.德、能、勤、绩、信

D.德、信、忠、绩、廉


参考答案:A

第9题:

对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面,其中“绩”相对比较容易考核,甚至可以量化,但是对()的考核十分困难。

  • A、能
  • B、勤
  • C、廉
  • D、德

正确答案:D

第10题:

领导干部考核一般按照()、廉等方面设置测评和评价要点。

  • A、德
  • B、能
  • C、勤
  • D、绩

正确答案:A,B,C,D

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