资本主义工资及它的本质是什么?

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问答题
资本主义工资及它的本质是什么?
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相似问题和答案

第1题:

资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。


正确答案:
正确。劳动不是商品,没有价值与价格,资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。

第2题:

资本主义工资及它的本质是什么?


正确答案: (1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式。
(2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由劳动量决定,这是一种同义反复。
其次,凡是商品在出卖前都应独立存在,而劳动是在劳动过程开始后才存在的。再次,如果说劳动是商品,具有价值,那不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。
(3)以上的分析表明,工人出卖的实际上是劳动力,工资在本质上是劳动力的价值或价格。
(4)要注意区分名义工资和实际工资。名义工资(也叫货币工资)是工人出卖劳动力所得的货币额。实际工资是工人用货币工资实际能买到的生活资料和取得的各种服务。名义工资与实际工资之间的相关变化取决于物价水平、房租、税收负担、服务费高低等。但只有实际工资才能代表工人的真实的生活水平,才能表明工人的物质生活状况是否符合劳动力再生产的正常条件。

第3题:

资本主义工资在本质上是劳动的价值。()


参考答案:错

第4题:

资本主义的本质是什么?


正确答案: 通常“资本主义”一词是从经济学和政治经济学角度加以规定的,通常指资产者占有生产资料并使用和剥削雇佣劳动者为基础的经济制度和社会制度。韦伯认为,不仅是一个经济学和政治学的范畴,而且还是社会学和文学范畴。“资本主义”主要当作一种文明来理解,他是18世纪以来在欧洲的科学,技术、政治、经济、法律、艺术、宗教中占主导地位的理性主义精神的发展结果,是现代西方文明的本质体现。

第5题:

如何理解资本主义工资的本质?


正确答案: (1)资本主义工资的本质是劳动力的价值,不是劳动的价值。因为,劳动不是商品,j没有价值,也没有价格。实际上,工人出卖给资本家的是劳动力,而不是劳动。资本主义工资的本质是劳动力价值或价格。
(2)资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格,似乎工人的全部劳动都是有报酬的,不存在剥削,但工资的现象形态掩盖了资本家和雇佣工人的剥削与被剥削关系。

第6题:

资本主义工资的本质是()的转化形式。


答案:劳动力价值或价格

第7题:

简述资本主义工资的本质和形式?


正确答案: 本质:劳动力的价值或价格。主要形式:计时工资和计件工资。此外还有各种形式的血汗工资制度。

第8题:

资本的本质是什么?工资的本质是什么?


参考答案:

资本从本质上说不是无而是以物为媒介的一种生产关系,资本就是能够带来剩余价值的价值。
工资表现为“劳动的价值或价格”,而本质上是劳动力的价值或价格。体现了剥削关系


第9题:

如何理解资本主义制度下工资的本质?


正确答案: (1)在资本主义制度下,劳动力作为商品出售,因此资本家向工人支付的工资就是购买劳动力的价值或价格。由于工资的多少或变动受劳动时间的长短或劳动产品的数量影响,所以从表面看工资好像是工人的“劳动报酬”或“劳动价格”。这是一种假象,并掩盖了剩余价值的真正源泉。
(2)资本主义工资不是劳动报酬,而是劳动力的价值或价格。这是因为:第一,劳动力是商品而劳动不是商品。作为商品,其价值量的大小由社会必要劳动时间决定,如果劳动是商品,岂不是劳动的价值由劳动决定?这在逻辑上是不通的。第二,劳动在出卖之前还没有支出,不能作为商品,劳动力在进入生产过程之后,劳动在资本家的监督和支配下进行,劳动已经不属于自己,也不是商品的交换。所以在劳动市场上,买卖的只能是劳动力而不是劳动。第三,按照价值规律,劳动如果是商品就应该是等价交换,工人的工资就应该是全部劳动的报酬,这无法解释资本家获得的剩余价值。
(3)把劳动和劳动力区分开来,把劳动划分为必要劳动和剩余劳动,是马克思的理论贡献。工资的本质是劳动力的价值或价格,不是劳动的报酬,更不是工人全部劳动的报酬。

第10题:

在资本主义制度下,为了掩盖资本主义剥削的实质,工人劳动一段时间后,资本家会支付给工人一定数量的工资。表面看来,工人好象是出卖劳动,工资是劳动的报酬。然而,马克思并没有被这一假象所迷惑,他始终强调“工资不是它表面上呈现的那种东西”,在他看来,资本主义工资的本质是()

  • A、劳动的价值
  • B、劳动力的价值或价格
  • C、工人全部劳动的报酬
  • D、劳动的价格

正确答案:B